La Ley 2114 del 2021 ajustó las licencias de maternidad y de paternidad y, al tiempo, creó las licencias parentales.

Está circularizado un proyecto de decreto por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública para regular esta materia.

Las direcciones contradictorias entre la naturaleza del contrato a término fijo y la aplicación de las causas justas de terminación evidencian un vacío normativo.

El Gobierno captará casi la totalidad de las cotizaciones de los colombianos, dispondrá de lo ahorrado en las cuentas individuales y tendrá gran injerencia en su administración.

En conclusión, viejos conceptos del arbitraje en nuestro país y la visión estrictamente formalista dentro de nuestra familia jurídica están impidiendo el avance del arbitraje.

Existen supuestos en el nicho de la responsabilidad civil, especialmente, en la responsabilidad médica, que encuadran perfectamente en la hipótesis de la retrocausalidad.

Esta figura es incompatible con los artículos 4º del Convenio 98, y 2º y 3º del Convenio 154 de la Organización Internacional del Trabajo.

¿Cómo articular la inteligencia artificial con una demanda de población juvenil que no estudia ni trabaja en la búsqueda de oportunidades de desarrollo?

La Dimayor debe buscar una negociación que refleje el verdadero valor de sus torneos, maximizando los ingresos y garantizando una distribución equitativa.

El énfasis en la libertad de empresa genera cuestionamientos profundos en torno a la trasparencia e igualdad que la Corte promueve con esta audiencia.