La falta de coordinación con otras entidades involucradas generó una demora innecesaria y trasladó la carga administrativa.

Los abogados laboralistas María Camila Peñaranda y Simón Palomino Saavedra hablan sobre nuevos cambios que todos los empresarios deberán tener en cuenta.

Esta norma será financiada con aportes de los cotizantes y recursos del presupuesto general de la Nación.

Cada caso debe ser analizado según particularidades, en torno a la comunidad de vida con vocación de permanencia.

La Ley 2101/21 dispuso la reducción de la jornada laboral de 48 horas a 42 horas semanales para julio del 2026.

La doble asesoría informa sobre condiciones, semanas cotizadas y proyecciones de pensión en cada régimen.