Rechazo de objeciones presidenciales: tenemos nueva Ley de Comercio Electrónico en Colombia
La nueva Ley de Comercio Electrónico es un hito en la modernización del marco normativo de Colombia.
La nueva Ley de Comercio Electrónico es un hito en la modernización del marco normativo de Colombia.
No existe un motivo razonablemente válido para que se imponga de oficio una medida cautelar que vulnera el principio adversarial.
La Asamblea General de las Naciones Unidas estableció el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Recientemente, la Corte Constitucional se pronunció sobre este tema.
Las cortes Constitucional y Suprema de Justicia han estudiado la procedencia del principio de la condición más beneficiosa para reconocer pensiones de sobrevivientes y de invalidez.
Este profesional tiene la función de gestionar y administrar los riesgos que se pueden presentar dentro de una organización.
En Colombia y en otros países, las familias multiespecie gozan de un amplio reconocimiento social.
Varios asuntos previstos en la iniciativa y otros más que se encuentran en el proyecto de reforma laboral aumentarán de manera exponencial la litigiosidad en las relaciones laborales.
En el Congreso se tramitan varios proyectos de ley enfocados en reformar la legislación laboral y que, por supuesto, los ciudadanos merecen conocer y debatir.
Este profesional tiene la función de gestionar y administrar los riesgos que se pueden presentar dentro de una organización.
La iniciativa incurre en varios equívocos, entre ellos, confiere el carácter de fundamental al derecho de negociación colectiva.
Con la entrada en vigencia de la Circular Externa 006/21, el método para la valoración de los títulos de participación inscritos en el RNVE y listados en bolsas de valores, sistemas de negociación de valores o susceptibles de ser registrados en sistemas de registro de valores en el país cambió.
La falta de atención de las cuestiones de género y de acción concreta para abordar estas discriminaciones perpetúan la desigualdad en el mundo laboral.