Provisionales y sus familias pueden ser beneficiarios de los auxilios económicos para educación formal

De acuerdo con lo previsto en la Ley 1960 del 2019, por la cual se modificó el régimen de carrera administrativa, los servidores públicos, independientemente de su tipo de vinculación con el Estado, podrán acceder a los programas de capacitación y de bienestar, atendiendo a las necesidades y al presupuesto asignado, recordó el Departamento Administrativo de la Función Pública. (Lea: Así fue reformado el régimen de carrera administrativa).

Dichos programas de capacitación y de estímulos a favor de los servidores públicos se encaminan a orientar el desarrollo de las competencias laborales necesarias para su desempeño, así como establecer capacidades instaladas en las entidades u organismos públicos, de tal manera que se mejore la prestación de los servicios a su favor.

Se debe tener en cuenta que la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, mediante Concepto 2455 (11001030600020200020500) del 2020, indicó que los provisionales y sus familias deben ser incluidos como beneficiarios de los auxilios para educación formal. (Lea: Empleados provisionales de Mintransporte pueden ser beneficiarios de programas de bienestar social de la entidad).

Así las cosas, precisó la entidad, por disposición contenida en el inciso segundo del artículo 30 del Decreto Ley 1567 de 1998, serán beneficiarios de los mencionados programas los empleados con derechos de carrera administrativa, los de libre nombramiento y remoción y, además, en concepto del Consejo de Estado, los empleados nombrados en provisionalidad y sus familias. 

Para efectos de la consulta, los empleados vinculados en provisionalidad y sus familias pueden ser beneficiarios de los auxilios económicos para educación formal, pues los programas de este tipo hacen los cuales hace parte de los programas de bienestar social e incentivos.