Ineficaz conciliación que terminó contrato de trabajo, a pesar de fuero por salud
Se afectaron derechos ciertos e indiscutibles que hicieron ineficaz el pacto, pues la trabajadora estaba protegida por estabilidad laboral por razones de salud.
Se afectaron derechos ciertos e indiscutibles que hicieron ineficaz el pacto, pues la trabajadora estaba protegida por estabilidad laboral por razones de salud.
La subordinación, como elemento característico del contrato de trabajo, debe evaluarse según el caso concreto.
La solicitud se sustenta exclusivamente en el registro civil de nacimiento o en el acta de adopción del hijo (a).
Ante la imprevisibilidad que enmarca el reajuste del mínimo desde el 2023, será este uno de los aspectos fundamentales de la planeación laboral de este año.
Semanas cotizadas con posterioridad deben ser tenidas en cuenta por realizarse en ejercicio de la capacidad laboral residual.
Las deudas cercanas a los $ 3 billones amenazan la prestación de servicios de energía en los estratos 1, 2 y 3 en Colombia
Debe ejercer un control efectivo y verificar que las cotizaciones correspondan a las condiciones reales de la vinculación laboral.