Puntos claves que deben tener en cuenta las oficinas de control interno sobre vigilancia de la carrera administrativa

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) expidió la Circular Externa 010, en la cual imparte instrucciones a las oficinas de control interno sobre la implementación de un marco de colaboración interinstitucional y armónica para el apoyo de la vigilancia al cumplimiento de las normas de carrera administrativa. Con esta norma se busca que los jefes de la oficina que evidencien algún tipo de irregularidad sobre procesos de selección de personal, evaluación del desempeño laboral, procesos de provisión transitoria de empleos de carrera administrativa, inscripción, actualización y cancelación del registro público de carrera y conformación de las comisiones de personal, que ocasionen la presunta vulneración de las normas, reporten estas situaciones a la dirección de vigilancia de la CNSC. El reporte deberá realizarse en la página web de la comisión, a través de la ventanilla única.