Multa por no presentar a tiempo la demanda de casación laboral está vigente

La multa al apoderado judicial por no presentar a tiempo la demanda de casación laboral sigue vigente, afirmó la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.

La corporación aclaró que aunque la Sentencia C-203 del 2011 declaró inexequible el aparte de la Ley de Descongestión Judicial (L. 1395/10) que permitía multar a los abogados que presentaran demandas de casación laboral sin el lleno de los requisitos, la posibilidad de imponer la multa por no presentar la demanda a tiempo no fue modificada.

Así las cosas, cuando no se presenta oportunamente la demanda de casación laboral, el recurso debe declararse desierto y procede la imposición de una multa de 5 a 10 salarios mínimos mensuales.

En el caso analizado, el alto tribunal negó que el recurso de casación se hubiera declarado desierto por el no pago de los honorarios, sino porque no se sustentó en la oportunidad prevista. 

(CSJ, S. Laboral, Auto 49971, jun. 8/11, M. P. Luis Gabriel Miranda)