¿Qué son los intereses a las cesantías y cuándo deben pagarse?

08 de Enero de 2025

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Nota:

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Los intereses a las cesantías son una prestación social complementaria al auxilio de cesantía a que tiene derecho todo trabajador vinculado mediante contrato de trabajo a término fijo o indefinido, cuyo pago directo busca compensar la pérdida del valor del dinero correspondiente a las cesantías durante el tiempo transcurrido entre su causación y desembolso.

Por lo tanto, corresponde a todo empleador obligado a pagar cesantías a sus trabajadores pagar también los intereses sobre las mismas máximo el 31 de enero de cada año y su cuantía es proporcional al tiempo transcurrido durante el año. Se calculan con base en el 12 % anual o proporcional a la fracción de año trabajado.

Si un trabajador se retira antes del 31 de diciembre y tiene saldos acumulados por cesantías, los intereses se pagan en la fecha del retiro. Si se realiza una liquidación parcial de cesantía antes del 31 de diciembre, los intereses se deben pagar dentro del mes siguiente a esa liquidación. Por ejemplo, si se liquida parcialmente en noviembre, los intereses se pagan antes del final de diciembre.

Sanciones por incumplimiento

Si el empleador incumple con el pago de los intereses a las cesantías dentro de los términos establecidos, el numeral 3 del artículo 1 de la Ley 52 de 1975 dispone como sanción que deberá indemnizar al trabajador por una sola vez con un valor adicional equivalente al de los intereses causados.

Cabe recordar que el plazo máximo para que el empleador consigne las cesantías a los fondos es el 14 de febrero, las cuales se calculan con base en el saldo acumulado de cesantías al 31 de diciembre del año anterior, corresponde a un mes de salario por cada año trabajado y su finalidad es respaldar económicamente al trabajador y a su familia.

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