Explican cuál es la normativa que regula el pago del trabajo suplementario para empleados del orden territorial (11:57 a.m.)

El Consejo de Estado aclaró recientemente que el Decreto 1042 de 1978 es la norma que rige la jornada de trabajo para los empleados públicos del orden territorial. Y es que la jornada que se cumpla influye de manera directa en el salario que devenga el empleado. Así, la asignación puede variar si se labora tiempo suplementario, caso en el cual se reconoce un pago adicional a la remuneración que de forma frecuente percibe el servidor público. Con fundamento en todo lo anterior, la Sala concluyó que cuando el empleado labore tiempo adicional a la jornada ordinaria de trabajo, establecida en el artículo 33 del Decreto 1042, tiene derecho a que se le reconozca el pago de los recargos o los días compensatorios conforme se estableció en los artículos 34, 35, 36, 37 y 39 de dicha disposición (C. P. Sandra Lisset Ibarra).