Este fallo constituye un nuevo hito que fortalece a los empleadores en esta larga lucha contra los abusos de los derechos de los sindicatos y sus miembros.

Un criterio es que la agresión permita inferir una violencia superior a aquella que desplegaría un agresor no combatiente.

Protegen derechos de líder social y de consejo comunitario por finalización de medidas de protección colectivas.

Se reforzará el componente primario de salud mental, articulando acciones para identificar riesgos y promover el bienestar del personal militar y policial.

Registraduría adoptó política para prevenir violencia de género y discriminación en el entorno laboral

Por otra parte, mal momento vive la actividad de servicios de comida (restaurantes) y de alojamiento (hotelería).

Estas entidades deberán contar con instalaciones adecuadas, que incluyan pisos y paredes que faciliten la limpieza y desinfección del lugar.

Se podrían imponer sanciones de hasta 100 salarios mínimos mensuales e inhabilidad para ejercer la actividad.

La cosa juzgada material, que refleja un carácter definitivo de la solución del conflicto, se puede producir en dos eventos.

La decisión cuestionada tuteló los derechos fundamentales de un funcionario de carrera judicial al que se le había negado traslado.