Según el fallo, la asignación pensional se empezará a pagar solamente después de haberse producido la terminación de sus servicios en dichas instituciones académicas.

Si culturalmente todavía existe una prevención de algunos empleadores frente al embarazo y la licencia de maternidad, la extensión de la misma solo reforzaría este tipo de concepciones.

Los incrementos a las tarifas de matrículas y pensiones se aplicarán el próximo año, teniendo en cuenta la clasificación del establecimiento educativo en el ISCE.