Los derechos de participación para los niveles técnico y asistencial tendrán un valor de $ 47.450.

El juez laboral no puede asumir reglas absolutas a la hora de establecer la buena o mala fe del empleador.

En temas laborales, el año pasado dejó una estela de providencias que consolidaron nuevos precedentes jurisprudenciales.

Es justa causa para terminar el contrato de trabajo la probada responsabilidad del gerente o representante legal.

Los afiliados que no tomaron una decisión dentro del plazo establecido serán asignados a una ACCAI de forma aleatoria por parte del Gobierno nacional.

Las mujeres no deben sufrir tratos desiguales injustificados ni coacciones por su decisión de procrear o no.