24 de Noviembre de 2024 /
Actualizado hace 1 día | ISSN: 2805-6396

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Opinión / Columnista Online

Consideraciones clave tras la implementación de procedimientos de exclusión de accionistas

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Sebastián Cadavid Jaramillo

Doctor en Derecho Privado y docente universitario

Una vez se han establecido y aplicado los procedimientos de exclusión de accionistas, es fundamental reconocer que la autonomía de la mayoría de ellos encuentra ciertos límites necesarios para garantizar la justicia, la equidad y la protección de los derechos individuales en este proceso.

Falta de involucramiento sostenible

En Colombia, una de las razones que justifican la exclusión de accionistas es la ausencia de un involucramiento sostenible por parte de estos. Tal falta de participación puede ser particularmente relevante para las sociedades anónimas, donde la participación activa y constante es esencial para el funcionamiento eficiente y el crecimiento continuo que se da año tras año.

Los accionistas en las sociedades anónimas hacen una contribución que va más allá de la mera inversión financiera. El éxito y la prosperidad en el mercado dependen del compromiso activo en la toma de decisiones, el intercambio constante de conocimientos y experiencia del sector y la colaboración en la creación de la estrategia empresarial. La capacidad de una empresa para alcanzar sus objetivos y evolucionar en un entorno empresarial dinámico puede verse afectada por un accionista que no demuestra un involucramiento sostenible.

La dirección y la orientación estratégica efectivas de las sociedades anónimas dependen directamente del compromiso continuo de los accionistas, por lo que esta falta de involucramiento sostenible puede ser particularmente perjudicial. Cuando un accionista no demuestra la disposición o la capacidad de contribuir de manera sostenible al crecimiento y a la gestión eficiente de la empresa, puede considerarse apropiado excluirlo.

Es importante tener en cuenta que la falta de involucramiento sostenible no se limita solo a los aspectos financieros; también incluye la contribución intelectual y la participación activa en la gestión empresarial. En este escenario, la exclusión tiene como objetivo asegurarse de que la empresa tenga una base de accionistas comprometidos y dispuestos a trabajar de manera permanente para su crecimiento y éxito a largo plazo.

Compensación Justa por Acciones Excluidas

El proceso de exclusión y la determinación de una compensación justa por las acciones excluidas es una consideración crucial. Esta compensación debe calcularse cuidadosamente para reflejar el valor real de las acciones y garantizar que el accionista excluido sea tratado de manera justa. El desempeño pasado y las perspectivas futuras de la empresa deben ser la base para la valoración de las acciones.

Para evitar que los accionistas excluidos sufran pérdidas injustificadas, el procedimiento de exclusión debe incluir una compensación justa. Es posible que esta compensación sea en forma de pago en efectivo o transferencia de otros activos, pero debe ser establecida de manera clara y basada en datos financieros precisos. El establecimiento de un sistema claro y justo para determinar la compensación protege los intereses del accionista excluido y aumenta la confianza en el proceso de exclusión y en el sistema en general.

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