Dane presenta cifras de productividad que guiarán negociación del salario mínimo del 2025
Cuatro indicadores de productividad laboral se consideran esenciales para determinar el aumento del salario mínimo.
Cuatro indicadores de productividad laboral se consideran esenciales para determinar el aumento del salario mínimo.
La plenaria del Senado tiene programado para estudiar en último debate un proyecto de ley que modificaría el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo.
Para la entidad, los incrementos salariales afectan de manera desigual a las diferentes empresas del país.
Un pacto en contrario suscrito por las partes resultaría ineficaz por vulnerar los derechos mínimos del trabajador.
Se deben evaluar y priorizar acciones que eliminen riesgos, los sustituyan o controlen eficazmente.
La accionada aplicó una concepción estereotipada de cómo deben vivir en familia dos ancianos con enfermedades complejas.
No basta con plantear el incumplimiento del empleador en las obligaciones de cuidado y protección a favor del trabajador.
La ministra Gloria Inés Ramírez destacó la importancia de la seguridad laboral y garantizó el pago de salarios y prestaciones durante el cierre del establecimiento.
Esta medida buscaría simplificar y actualizar el proceso de cálculo de las sanciones, alineándolo con la nueva normativa que regula la UVB.
La tasa de desocupación en el total nacional fue del 12,9 % para las mujeres, mientras que para los hombres fue del 7,7 %.
No se pueden trasladar al trabajador las consecuencias del no pago de aportes del empleador ni la inacción de la administradora.
La entidad busca homogenizar las metodologías de cálculo utilizadas.
La CSJ admite la posibilidad de que el requisito de convivencia se acredite al menos durante cinco años en cualquier tiempo.