Condenan al Estado por muerte de madre gestante
Entre otras medidas de reparación, una entidad médica deberá ofrecer excusas a los demandantes en una ceremonia privada.
“Hay muchas compañías comprometidas con la equidad de género”
De acuerdo con la abogada Isabella Gandini García, socia y líder del Área Laboral de la firma Norton Rose Fulbright, aún existen muchos retos y paradigmas culturales por romper frente a la inclusión de género y al papel de la mujer en la sociedad.
Consejo directivo de entidades descentralizadas municipales puede establecer escalas de remuneración y fijar aumentos
Las autoridades locales tienen competencias expresas para determinar la estructura de sus administradores, fijar escalas salariales y emolumentos de sus empleados, pues tienen la autonomía para la gestión de sus intereses.
¿Y la equidad salarial de género para cuándo?
A propósito de la ley aprobada en Islandia el año pasado sobre igualdad salarial, Ámbito Jurídico hace una revisión al panorama colombiano.
Corrupción en la justicia: cuando la balanza se inclina al mejor postor
La mayoría de las escalas de la Rama Judicial se han visto permeadas por la problemática de la corrupción que diariamente azota al país. ¿Qué hacer para solucionar esta crisis de credibilidad en la justicia?
Pistas
Si en realidad nos interesa pasar del discurso a acciones que protejan a las mujeres y sus familias, necesitamos compromiso político, presupuesto suficiente, participación intersectorial.
Ausencia de ley que regule convocatoria pública no es obstáculo para efectuarla
La autonomía de las corporaciones nominadoras está limitada por los principios de publicidad, transparencia, participación ciudadana, equidad de género y criterios de mérito para la selección.
Ausencia de legislación sobre la convocatoria pública no es obstáculo para que esta se efectúe
La sentencia explica que la corporación nominadora cuenta con un margen de autonomía que está limitado por los principios establecidos en el artículo 126 de la Constitución Política.