Mintrabajo regula evaluaciones médicas laborales y actualiza requisitos de historia clínica ocupacional
Se protege la privacidad del trabajador prohibiendo el uso discriminatorio de pruebas médicas sin consentimiento.
Se protege la privacidad del trabajador prohibiendo el uso discriminatorio de pruebas médicas sin consentimiento.
La crianza del recién nacido no es una obligación eminentemente de la mujer, sino que incorpora los deberes y derechos del hombre en relación con las responsabilidades familiares.
La consulta busca formalizar sectores laborales como madres comunitarias, artistas y periodistas.
Tenemos casi un año para comprender cómo este nuevo código redefine la prevención, mitigación y solución de los conflictos laborales.
La propuesta busca fortalecer las medidas preventivas contra el acoso laboral en entidades públicas y empresas privadas.
En el caso bajo análisis, el despido se basó en el incumplimiento de metas en ventas, previsto como falta grave por las partes.
Se pretende la nulidad de los actos administrativos que amparan el pago de bonificaciones.