‘Tips’ para destacar en una entrevista de trabajo

Eric Froiland 

Director y fundador

Legal English Innovation SAS

www.legalenglishinnovation.com.co

El camino para conseguir una posición de asociado en una firma de abogados internacional de primer nivel a menudo depende de un hito crucial: la entrevista en inglés. Esta evaluación es mucho más que una formalidad; ofrece información sobre su potencial, lo que permite a las empresas evaluar su dominio del inglés, tanto general como jurídico, un conjunto de habilidades esenciales en nuestro mundo interconectado.

A lo largo de los años, he tenido el privilegio de acompañar a innumerables aspirantes para la posición de asociado en las entrevistas en inglés en varias firmas. Esta experiencia me ha proporcionado una visión única de los matices de este proceso, los tropiezos comunes y las mejores estrategias para conquistar a su entrevistador.

En el diverso panorama, los nuevos asociados colaborarán con clientes, colegas y abogados contrarios de diferentes sistemas legales y culturales. Un fuerte dominio del inglés legal permite generar confianza, negociar contratos, redactar documentos legales precisos para brindar asesoramiento legal sólido.

¿Cómo prepararse?

El éxito en una entrevista de inglés legal comienza con una preparación minuciosa. Enfóquese en las áreas de práctica de la firma, desarrollo de la industria y, lo más importante, sus habilidades que no se ven reflejadas en su hoja de vida.

Consejo 1. Ellos conocen sus credenciales. Recuerde, ya consiguió la entrevista. Esto significa que cumple con los requisitos sobre la posición. Relájese. Ahora tiene que centrarse en los siguientes consejos y sugerencias. Trate de concentrarse en el trabajo, revise su hoja de vida y manténgala cerca. Ahora quieren saber de usted.

Consejo 2. Investigue a la firma y a sus abogados. Tómese el tiempo necesario para prepararse efectivamente. Hoy, es más fácil que nunca encontrar información sobre la firma, sus áreas de práctica y, lo que es más fundamental, sus abogados. Una vez que la entrevista esté programada, trate de averiguar sobre todas las posibles personas que podrían estar en la entrevista con usted.

Consejo 3. Indague sobre la generación de clientes. Esto es obvio, pues no importa si se trata de una firma de abogados comercial o una organización sin fines de lucro, todos quieren más clientes. Saber cómo generar clientes potenciales, impulsar el negocio y hacer tratos puede marcar la diferencia para obtener el trabajo o no.

Consejo 4. Desarrolle una conexión. Todos los que entrevistan son inteligentes. Todos están calificados. Trabajan duro. Entonces, ¿qué es lo que marca la diferencia? Después de comenzar la entrevista, el primer objetivo es establecer una conexión rápida con su entrevistador. 

Consejo 5. Haga preguntas. Le harán muchas preguntas, y usted también debe preguntar. Esto demostrará que está interesado en el trabajo, el tipo de trabajo y con quién va a trabajar. Prepare las preguntas con anticipación. No omita este paso, porque a las personas les gusta hablar de sí mismas y ello produce endorfinas en su entrevistador. ¡Y esto es bueno!

Consejo 6. La práctica es la clave. Participe en entrevistas simuladas con compañeros o mentores para perfeccionar sus habilidades de comunicación y generar confianza al expresar argumentos legales en inglés. Investigue el formato de la entrevista y anticipe las posibles preguntas para asegurarse de que sus respuestas sean claras y concisas.

Las entrevistas en inglés son un paso desafiante, pero gratificante para los aspirantes a asociados ansiosos por iniciar una carrera en derecho internacional. Al comprender la importancia de estas, prepárese diligentemente y muestre sus conocimientos legales, habilidades lingüísticas, conciencia cultural e interés genuino, lo que aumenta sus posibilidades de obtener un puesto codiciado dentro de un firma de abogados.

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