La relevancia del censo nacional de servidores activos de carrera administrativa

Humberto Luis García

Director de Vigilancia y de Registro Público de Carrera Administrativa de la CNSC

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la entidad encargada de administrar y vigilar la carrera administrativa de Colombia. Como tal, ha logrado posicionar el mérito como el principal componente para el ascenso e ingreso al sector público. Esto se ha logrado a través de la realización de procesos de selección transparentes y equitativos, uno de los principales logros en dos décadas de trabajo.

Uno de los retos fundamentales para la CNSC ha sido la gestión y manejo de los datos y la recopilación de estadísticas que soporten su labor. Para afrontarlo, la entidad ha modernizado sus aplicativos y procesos.

Por esto, y para continuar fortaleciendo tanto la caracterización como el registro de los servidores del país y establecer cuántos funcionarios con derechos de carrera hay en Colombia, la Comisión está realizando, por primera vez, el Censo Nacional de Servidores Activos de Carrera Administrativa, que en la fase inicial y de planeación contó con la asesoría técnica del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), entidad encargada de producir y difundir información estadística oficial en el país.

Este ejercicio busca caracterizar de manera exhaustiva a los funcionarios de planta de más de 4.600 entidades del Sistema General de Carrera Administrativa, tanto en el contexto nacional como territorial, entre las que se encuentran las alcaldías distritales y municipales, gobernaciones, institutos departamentales, unidades administrativas, unidades administrativas especiales, departamentos administrativos, ministerios y agencias, etc.

Asimismo, el censo ayudará a fortalecer la vigilancia preventiva y correctiva en materia de registro público de carrera administrativa, la cual también está a cargo de la CNSC. A su vez, permitirá identificar el empleo que ostentan en la actualidad los servidores con derechos de carrera administrativa.

Para el desarrollo de este censo es vital contar con el compromiso de las entidades, que deben diligenciarlo máximo hasta el 3 de septiembre. Desde la CNSC hacemos un llamado y recordamos que es un deber de todos los representantes legales y jefes de unidades de personal o su equivalente. Este ejercicio es un avance del empleo público y se materializará con el aporte de todos los actores involucrados.

La CNSC creó un aplicativo con un diseño amigable y sencillo para facilitar el reporte ágil y oportuno de la información. En este software se cargan los datos requeridos de los empleados públicos con derechos de carrera administrativa activos al 1º de junio del 2024, así como la denominación, código y grado del empleo que ocupan actualmente con derechos de carrera.

Si desea consultar las entidades focalizadas por la CNSC para este ejercicio censal, debe ingresar a la página web de la Comisión Nacional del Servicio Civil (www.cnsc.gov.co). Este proyecto forma parte de las actividades enmarcadas en la conmemoración de los 20 años de la CNSC. Como tal, nos ayudará a seguir posicionando el mérito y la excelencia en el servicio público.