Una persona natural empleadora que tenga contratados a dos o más trabajadores mediante vínculo laboral y que el monto efectivamente devengado por cada uno de ellos de manera independiente, en el respectivo mes, sea inferior a diez salarios mínimos legales mensuales vigentes está exonerada del pago de aportes parafiscales al Sena, ICBF y al Sistema de Seguridad Social en Salud, de acuerdo con lo previsto tanto en el artículo 25 de la Ley 1607 del 2012 como en el artículo 7° del Decreto 1828 del 2013, sobre exoneración de aportes, indicó el Ministerio de Salud. La Corte Constitucional, en Sentencia C-289 del 2014, donde discutió la exequibilidad de los artículos 24 y 25 de la ley, expresó que la exención no opera respecto de los trabajadores que devenguen más de diez salarios mínimos legales mensuales vigentes ni cobija a quienes contraten un solo trabajador.