Una manifestación unilateral del empleador con respecto a que la pensión extralegal sería compartida no cambia la naturaleza compatible de la prestación, advirtió la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia. Para la corporación, la pensión convencional solo puede perder su calidad de compatible cuando exista un acuerdo expreso entre las partes acerca de su compartibilidad, pues así lo determina el parágrafo del artículo 18 del Acuerdo 049 de 1990, aprobado por el Decreto 758 del mismo año (M. P. Rigoberto Echeverri).