Las vacaciones compensadas en dinero hacen parte de la base para liquidar y pagar los aportes parafiscales al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, pero no de la base de aportes al sistema de seguridad social integral, pues de acuerdo con lo previsto en la Ley 100 de 1993, la Ley 797 del 2003 y el Decreto 1295 de 1994, la base para calcular las cotizaciones en salud, pensiones y riesgos profesionales es el salario mensual, y las vacaciones no son factor salarial. Así lo recordó el Ministerio de la Protección Social, en concepto de junio.