La propuesta pretende garantizar que los empleadores reconozcan a los trabajadores domésticos el pago de prima de servicios. Según los autores, el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo estableció como derecho para los trabajadores vinculados a las empresas percibir esta prestación, dejando sin este derecho a los denominados trabajadores del servicio doméstico. Al respecto, precisan que es necesario que el Congreso proceda a corregir este yerro histórico, equiparando sus derechos y erradicando la última barrera de discriminación legal que hoy queda vigente contra estos trabajadores. Lo anterior para suplir el déficit de protección laboral develado por la Sentencia C–871/14 y dar cumplimiento a las compromisos internacionales suscritos y ratificados por Colombia.