El Congreso de la República aprobó esta tarde el informe de conciliación del proyecto de ley 101/22S-332/22C, con el cual se establecen medidas de prevención, protección y atención al acoso sexual en el ámbito laboral y en las instituciones de educación superior en Colombia.

Según la iniciativa, el Gobierno nacional tendrá un máximo de 12 meses a partir de la promulgación de la ley para incluir dentro de las políticas para garantizar la igualdad, no discriminación y una vida libre de violencias “un plan transversal para la eliminación del acoso sexual en el contexto laboral y en las instituciones de educación superior, así como en el Sena e instituciones de educación para el trabajo”. (Lea: Estado es responsable si como empleador toleró conductas de acoso laboral)

Entre las sanciones que establece el proyecto se encuentran las suspensiones, las sanciones colectivas, la terminación del contrato y multas hasta por el equivalente al salario mensual devengado por el agresor. (Lea: ¿Qué es y qué no constituye acoso laboral?)

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