El proyecto de ley 150/15C busca impulsar la generación de empleo para los jóvenes entre 18 y 28 años de edad, sentando las bases institucionales para el diseño y ejecución de políticas de empleo y emprendimiento junto con la promoción de mecanismos que impacten positivamente en la vinculación laboral de este grupo poblacional en Colombia. Dentro de los incentivos más importantes se encuentran: la exención del pago en la matrícula mercantil y su renovación en las pequeñas empresas jóvenes que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación de la ley y que incentiven la generación de nuevos puestos de trabajo que no exijan experiencia laboral, creación de programas de jóvenes talentos que promueva la vinculación y ascenso de los jóvenes sin experiencia dentro de las entidades púbicas, creación de prácticas laborales dentro de la administración pública, supresión de la libreta militar como requisito para ingresar a un empleo, situación que el trabajador deberá normalizar dentro de los 18 meses siguientes a la celebración del contrato laboral so pena de ser justa causa para la terminación del mismo.