De acuerdo con lo previsto en el artículo 121 del Decreto 19 del 2012 (Decreto–Ley antitrámites), el empleador no puede exigir al trabajador copia de la historia clínica para tramitar las incapacidades y licencias que este le informe, pues el objeto de la norma fue, precisamente, reducir trámites, señaló el Ministerio de Salud. Si se presenta esta situación, el trabajador debe poner la situación en conocimiento de la entidad, para que se adopten las medidas correctivas del caso.