ANDI analiza la reforma laboral

18 de Octubre de 2024

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Nota:

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La Vicepresidencia de Asuntos Jurídicos de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) realizó un juicioso análisis al proyecto de reforma laboral recientemente aprobado por la Cámara de Representantes (P. L. 166/23C-192/23C-256/23C).

Se trata de una lista de artículos de interés para el sector empresarial, como los relacionados con los contratos laborales a término indefinido y fijo; la indemnización por despido injusto, del que vale mencionar fue eliminado el aumento de la tabla de indemnización.

Sobre el trabajo diurno y nocturno se reporta que la jornada diurna iría de 6:00 a. m. hasta las 7:00 p. m. y la jornada nocturna desde las 7:00 p. m. hasta las 6:00 a. m. del día siguiente. La entrada en vigencia del horario nocturno será a partir del 1º de enero del 2026.

Por otro lado, el recargo por trabajo en día de descanso obligatorio o días de fiesta queda en 100 %.

Además, se eliminaron los artículos que hacen referencia al contrato agropecuario y jornal y se prohibieron los contratos con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras. Lea el detalle del análisis al final de esta nota.

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