Gobierno aprobó dos bonificaciones para servidores públicos de Mintrabajo

El presidente Gustavo Petro firmó el Decreto 2186 del 2023, que crea dos bonificaciones para servidores públicos, que ocupan los cargos en niveles asistencial, técnico, profesional y asesor del Ministerio del Trabajo. La bonificación será del 50 % del salario básico mensual y otra del 25 %. Para tal fin, la nueva normativa modifica el artículo 1º del Decreto 1175 del 2021, el cual quedaría así: 

Artículo 1: bonificación especial de compensación: “crear para los servidores públicos que ocupan los cargos de los niveles asistencial, técnico, profesional y asesor, que pertenezcan a carrera administrativa, una bonificación especial de compensación, que equivale al 50 % en el mes de septiembre de la asignación básica mensual, que corresponda al servidor público en la fecha que se cause el derecho a percibirla, la cual se reconocerá dentro de los primeros 15 días del mes de septiembre de cada anualidad. 

Adicionalmente, para la vigencia 2023 se reconocerá un único pago equivalente al 25 % adicional de la asignación básica mensual”, expresa el decreto. (Lea:Gobierno reajusta el valor del subsidio pensional para ex madres comunitarias). 

Sin embargo, la bonificación especial de compensación no constituye factor salarial para liquidar la bonificación por servicios prestados, la prima de servicios, vacaciones, la prima de vacaciones, la prima de navidad, las cesantías, los aportes a seguridad social y los aportes parafiscales.  

Además, “para la bonificación especial de compensación pagadera dentro de los primeros 15 días del mes de septiembre, se contará como año de servicios prestados para el pago el periodo comprendido entre el 1 de septiembre del año inmediatamente anterior y el 31 de agosto del año siguiente y así sucesivamente”, agrega el documento. 

Así mismo el decreto especifica que “la bonificación especial de compensación para la vigencia 2023 tendrá adicionalmente un único pago equivalente al 25 % de la asignación básica mensual, que devenguen los servidores públicos activos en la planta de personal a 30 de noviembre del 2023, que ocupen empleos de los niveles asistencial, técnico, profesional y asesor (estos últimos que pertenezcan a carrera administrativa) y que hayan laborado por el periodo comprendido entre el 12 de julio y el 31 de diciembre del 2023 o proporcional al tiempo efectivamente laborado durante este periodo, ésta será pagada antes del 31 de diciembre del 2023”, explica la normativa. 

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