De acuerdo con lo previsto en el Decreto 1158 de 1994, dentro de los factores que integran el salario mensual para efectuar el cálculo de las cotizaciones en salud y pensión está el de los gastos de representación, por lo que estos deberán ser liquidados dentro de los descuentos realizados al servidor público, precisó el Ministerio de Salud. Otros factores son la asignación básica mensual; la prima técnica (cuando sea factor de salario); las primas de antigüedad, ascensional y capacitación (cuando sean factor de salario), la remuneración por trabajo dominical o festivo; la remuneración por trabajo suplementario o de horas extras o realizado en jornada nocturna, y la bonificación por servicios prestados.