La Sala Laboral de la Corte Suprema reiteró que la plataforma probatoria juega un papel primordial para dichos eventos, con el fin de demostrar los supuestos fácticos que se alegan para justificar la inasistencia a diligencias judiciales. En materia laboral, recordó el fallo, si bien la ley de oralidad (Ley 1149 del 2007), busca mayor celeridad y agilidad en el trámite del proceso judicial, no es viable que el juez, en su tarea de darle rápido adelantamiento, pase por alto circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito, en perjuicio de la defensa de las partes. No obstante, es indispensable que tales hechos con esa relevancia queden en el proceso suficientemente acreditados, puntualizó. En el caso concreto, la Sala negó la tutela interpuesta por una profesional del Derecho, quien para justificar su inasistencia a la audiencia de fallo del proceso, expuso haber sufrido un accidente de tránsito, que no demostró fuera el impedimento para su comparecencia (M.P. Clara Cecilia Dueñas).