El Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) solicitaron a todas las entidades y organismos de la Rama Ejecutiva, tanto del orden nacional como territorial, así como a las corporaciones autónomas regionales, que reporten los empleos de carrera administrativa que actualmente están en vacancia definitiva. Esta información será fundamental para consolidar el plan anual de vacantes correspondiente al año 2025.

El plazo máximo para que las entidades remitan esta información es el viernes 30 de mayo. Con este insumo se elaborará el plan anual de vacantes, herramienta que permite medir y visibilizar el número de cargos de carrera administrativa sin ocupar en el sector público y cuáles de ellos se encuentran en procesos de selección vigentes. (Lea: EXTRA: Este es el nuevo Código Procesal del Trabajo)

Función Pública recalcó que este reporte no remplaza otras obligaciones institucionales. Las entidades deben seguir reportando las vacantes en el sistema de apoyo para la igualdad, el mérito y la oportunidad (Simo), así como mantener actualizada su información en el Registro Público de Carrera Administrativa (RPCA).

Así mismo, el cumplimiento de esta obligación debe ser verificado por los jefes de control interno o quien haga sus veces. En caso de omisión o incumplimiento, están obligados a reportar la situación a la Dirección de Vigilancia y Registro Público de Carrera Administrativa de la CNSC, como parte del control y seguimiento institucional.

Las entidades están obligadas a diligenciar la información de los empleos de carrera administrativa que se encuentran en vacancia definitiva con corte al 31 de diciembre del 2024 a través de este enlace.

Gracias por leernos. Recuerde que si es suscriptor puede descargar el documento soporte de esta noticia en el menú superior. Si le gusta estar informado, suscríbase y acceda a todas nuestras noticias, los datos identificadores y los documentos sin límites.