21 de febrero, fecha límite para evaluación del desempeño laboral de funcionarios de carrera
Es una herramienta de gestión que permite medir el impacto positivo o negativo en el logro de las metas institucionales.16 de Febrero de 2024
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La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) informó que el próximo 21 de febrero es la fecha límite para realizar la calificación definitiva de la Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) del periodo 2023 – 2024 y la concertación de compromisos laborales 2024 – 2025.
“La EDL es una herramienta de gestión objetiva y permanente, encaminada a valorar las contribuciones individuales y el comportamiento del evaluado, midiendo el impacto positivo o negativo en el logro de las metas institucionales”, comunicó la CNSC, y recordó que el proceso de evaluación del desempeño laboral de los funcionarios de carrera debe cumplir las siguientes fases antes del 21 de febrero:
- Evaluación del segundo semestre periodo 2023 – 2024.
- Calificación definitiva del periodo anual 2023 – 2024.
- Concertación de compromisos laborales para el periodo 2024 – 2025.
La entidad dispuso un enlace donde se podrá consultar la normativa, cartillas, tutoriales e instructivos referentes al desarrollo del proceso y al aplicativo EDL-APP, consúltelo en el comunicado adjunto.
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