Así lo sostuvo la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia al señalar que la regla general indica que solo el pronunciamiento de segundo grado puede ser objeto de reproche frente a este recurso. Recordó que el artículo 89 del Código Procesal del Trabajo permite la interposición del recurso per saltum, que permite omitir la apelación, pero siempre que haya consentimiento por escrito de la contraparte (M. P. Carlos Ernesto Molina).