Para promover, generar y proteger el empleo formal en Colombia, el Gobierno presentó la estrategia “Empleo para la vida”, a través de la cual se entregarán incentivos a los empleadores que generen nuevos puestos de trabajo. 

Los empleadores naturales o jurídicos, consorcios, uniones temporales y patrimonios autónomos obligados a declarar renta pueden acceder a los beneficios del fomento a la generación de nuevos empleos, los cuales son: 

i) 25 % de un salario mínimo legal vigente (SMLMV) por cada trabajador adicional que se encuentre en el rango de 18 a 28 años.

ii) 15 % de un SMLMV cuando sea mujer mayor de 28 años y que devengue hasta tres SMLMV. 

iii) 10 % de un SMLMV si se trata de hombre mayor de 28 años que devengue hasta tres salarios mínimos. 

Los interesados pueden diligenciar formulario de orientación para la postulación en:  
https://acortar.link/3vUQMq 

Postulación 

Se tendrá en cuenta que la empresa que se postule al incentivo genere un nuevo empleo formal por un tiempo mínimo de seis meses. 

Los documentos requeridos para acceder al beneficio son: 

i) Formulario de solicitud de la entidad financiera, firmado por empleador o representante legal. Aplica también para el caso de las cooperativas. 

ii) Certificación firmada por empleador o representante legal, contador o revisor fiscal, que indique estar al día en salarios y pagos de seguridad social de trabajadores. 

iii) RUT. 

iv) Contrato laboral mínimo de seis meses.

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