En el marco de la implementación del Plan Estratégico de Transformación Digital, se evidenció que el Consejo de Estado demanda la formulación y desarrollo de estrategias que contribuyan a la modernización y fortalecimiento de la corporación, cumpliendo los estándares de arquitectura empresarial, TIC, seguridad de la información, interoperabilidad y diseños de los servicios y trámites de la administración de justicia, bajo los lineamientos establecidos por el Consejo Superior de la Judicatura.

Así que con el propósito de fortalecer la gestión de la presidencia, las relatorías y secretarías de algunas secciones, debido al incremento de la carga laboral se crearán más de 900 cargos para que auxiliares judiciales, citadores, técnicos, escribientes, relatores, magistrados auxiliares y otros, apoyen con los propósitos planteados para la alta corte.

Modificación de la planta de personal

La estructura y planta de personal del Consejo de Estado será la siguiente:

*Ver estructura completa en el documento adjunto a esta nota.

Los cargos creados serán nombrados por la autoridad nominadora de la Rama Judicial, de acuerdo con las correspondientes listas de elegibles vigentes. El régimen salarial y prestacional de los cargos creados será el establecido para los servidores judiciales de la Rama Judicial.

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