No existe ninguna norma que autorice al empleador para exigir la libreta militar a los trabajadores como requisito de ingreso al trabajo, pues el artículo 111 del Decreto 2150 de 1995, por el cual se suprimen y reforman regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios, lo suprimió, recordó el Ministerio de la Protección Social. Sin embargo, las entidades públicas y privadas deben verificar el cumplimiento del deber de definir situación militar, cuando se trate de celebrar contratos con cualquier entidad pública, ingresar a la carrera administrativa y tomar posesión de cargos públicos.