Plantean nueva regulación para el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública

Ante la Comisión Séptima del Senado de la República fue radicada la ponencia para el primer debate del proyecto de ley 258/24S, que busca modificar el artículo 26 de la Ley 909/24, por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública. (Lea: Así va la reforma pensional).

La iniciativa establece que los empleados de carrera con evaluación del desempeño sobresaliente tendrán derecho a que se les otorgue comisión hasta por el término de tres años, pudiendo ser prorrogada por un término igual para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción “o por el término correspondiente cuando se trate de empleos de periodo, para los cuales hubieren sido nombrados o elegidos en la misma entidad a la cual se encuentran vinculados o en otra”.

Igualmente, se adicionaría el siguiente párrafo al artículo: “Luego de su reintegro al cargo, al empleado público de carrera administrativa se le podrán conceder nuevas comisiones para desempeñar cargos de libre nombramiento y remoción o de periodo, en las mismas condiciones consagradas en el párrafo primero del presente artículo”.

Finalmente, el proyecto facultaría al jefe de la entidad otorgar comisión a empleados de carrera para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de periodo cuando su última calificación de servicios haya sido satisfactoria sin alcanzar el nivel sobresaliente.

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