No toda irregularidad dentro del proceso disciplinario genera por sí sola la nulidad de los actos sancionatorios, pues lo que interesa es que se haya incurrido en fallas que impliquen violación del derecho de defensa y del debido proceso. Así lo señaló el Consejo de Estado al concluir que solo las irregularidades sustanciales o esenciales que impliquen violación de garantías o derechos fundamentales pueden anular los actos disciplinarios sancionatorios. El consejo aclaró que aunque, según el artículo 84 de la Ley 200 de 1995, no todas las providencias dentro de un proceso disciplinario son susceptibles de notificación, no puede entenderse que solo las contenidas en esta norma son las que deben comunicarse (C.P. Luis Rafael Vergara Quintero).