De acuerdo con lo previsto en el artículo 32 de la Ley 1429 del 2010 (Ley de Formalización y Generación de Empleo), sin perjuicio de la responsabilidad penal o de cualquiera otra índole a que haya lugar, la existencia de pasivos por retenciones de carácter obligatorio a favor de autoridades fiscales, descuentos efectuados a trabajadores o aportes al sistema de seguridad social no impide al deudor acceder a un proceso de reorganización, indicó la Superintendencia de Sociedades. En este caso, al momento de presentar la solicitud, el deudor debe informar al juez acerca de la existencia de los compromisos y presentar un plan de pago, el cual debe satisfacerse al momento de la confirmación del acuerdo. La norma eliminó el requisito previsto en la Ley 1116 del 2006 (Ley de insolvencia empresarial).