Teniendo en cuenta que salario es todo lo que sirve para enriquecer al trabajador y con ello satisfacer sus necesidades básicas, los viáticos que le son entregados cuando está fuera de la ciudad para sustentar gastos relacionados con manutención y alojamiento hacen parte del salario, pues el trabajador debe destinar parte del mismo en dichos conceptos, esté o no en su ciudad de origen, precisó el Ministerio de Trabajo. No pasa lo mismo con los viáticos permanentes relacionados con medios de transporte y gastos de representación, los cuales no constituyen salario.