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Sancionan ley de protección a la maternidad y la primera infancia

El empleador está en la obligación de concederle a la trabajadora dos descansos de 30 minutos para amamantar a su hijo, sin descuento salarial alguno.

Redacción legis

01 de Agosto de 2023

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La Ley 2306 busca proteger la maternidad y la primera infancia reconociendo el derecho de las mujeres a amamantar a sus hijos en el espacio público, sin ningún tipo de discriminación ni restricción.

Así mismo, se definen los parámetros para que los entes territoriales y algunos establecimientos de carácter privado construyan o adecúen espacios públicos amigables para que las madres en etapa de lactancia puedan amamantar en espacios con alta afluencia de personas. 

También, se modifican algunos aspectos del descanso remunerado durante la lactancia establecidos en el artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo. Como se conoce, el empleador tiene la obligación de concederle a la trabajadora dos descansos de 30 minutos cada uno para amamantar a su hijo, sin descuento alguno a su salario, durante los primeros seis meses de vida del menor.

Ahora, una vez cumplido este periodo, la trabajadora podrá solicitar un descanso de 30 minutos y hasta los dos años de edad del infante, siempre y cuando se mantenga y manifieste una adecuada lactancia materna continua

Finalmente, se podrán conceder más descansos si la trabajadora presenta certificado médico en el cual se expongan razones que justifiquen ese mayor número de tiempo.  

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