Reforma pensional: colombianos cotizarán hasta los tres salarios mínimos en Colpensiones

El Ministerio del Trabajo reveló nuevos detalles de lo que será el proyecto de reforma pensional del Gobierno Petro. La cartera informó que, tras varias reuniones con los gremios y las centrales obreras, ya está listo el borrador con los puntos clave de la reforma que sería radicada ante el Congreso el próximo 22 de marzo.  

La propuesta incluye tres pilares que modificarán la estructura del sistema actual: pilar solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro individual voluntario. (Lea: El choque de trenes en la interpretación de las cláusulas convencionales y el principio de favorabilidad en materia pensional) 

Pilar solidario: según el Gobierno, aplica para todos los mayores de 65 años, cerca de 2,5 millones de personas, a quienes se les daría una renta por encima de la línea de pobreza, equivalente a $ 223.000. El ministerio destaca que este monto es tres veces superior al subsidio que actualmente otorga el programa Colombia Mayor. Además, asegura que esta renta será ampliada de acuerdo al crecimiento económico del país. 

Pilar semicontributivo: otorgaría una renta a las personas que no se pudieron pensionar, pero que tienen semanas en Colpensiones o ahorros en su cuenta individual en algunos de los fondos privados.  

Pilar contributivo: se trata de uno de los más polémicos y discutidos desde la campaña presidencial. En este pilar estarían todas las personas afiliadas al sistema, en donde Colpensiones recibirá los aportes hasta los tres primeros salarios mínimos y los fondos recibirán las cotizaciones que excedan los tres salarios. Los parámetros para reconocer la pensión de vejez, tales como edad y semanas se mantienen.  

Pilar de ahorro individual voluntario: Las personas que tengan capacidad de pago pueden ahorrar con este mecanismo para obtener una mejor pensión. 

Por otra parte, el Ministerio de Trabajo anunció que los dineros que tienen los afiliados en sus cuentas de ahorro individual seguirán siendo administrados por los fondos de pensiones y que solo se usarán para el reconocimiento de sus pensiones. Así mismo, confirmó la propuesta de otorgar a cada mujer 50 semanas de cotización por hijo nacido.  

Otro de los cambios tiene que ver con las pensiones de invalidez y sobrevivientes, pues según el proyecto, aunque van a continuar igual, ahora serán reconocidas por Colpensiones. Por último, la reforma establece un régimen de transición para los afiliados que cuenten con 1000 semanas, a quienes se les respetará las condiciones establecidas en la Ley 100. (Lea: ¿Existen topes de edad para la afiliación en pensiones?)