Rappi y sindicato llegaron a acuerdo para mejorar condiciones laborales

Para mejorar el bienestar de más de 150 mil repartidores, el Ministerio del Trabajo anunció acuerdo entre la Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales (Unidapp) y Rappi SAS. 

Los acuerdos abarcan la modificación a las notificaciones del proceso de recogida de las órdenes por parte de los repartidores, que se reducen de 16 a máximo 3. Este cambio obedece a las solicitudes manifestadas por parte de los repartidores, quienes señalaron que dichas notificaciones afectan su seguridad y generaban malestar.  

También se estableció que las órdenes de ´RappiFavor´ son exclusivamente para recoger o entregar un producto o paquete.  Así mismo, se revisarán los sistemas que generan inhabilitación de las cuentas de los repartidores en ´Soy Rappi’. (Lea:  Gobierno da pistas sobre aumento del salario mínimo para el 2024). 

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, precisó que “el proyecto de ley de la reforma laboral busca que el trabajo en plataformas de reparto sea digno y decente, para que de esta manera aporten a la productividad de los nuevos modelos empresariales, pero sin precarización. La plataforma digital deberá afiliar al trabajador a todos los subsistemas del sistema integral de seguridad social y realizar los correspondientes aportes de acuerdo a la norma”. 

Además, la alta funcionaria a afirmó que “para los independientes, la plataforma digital de reparto concurrirá en el pago de aportes a salud y pensión en 60 %, frente a un 40 % a cargo del trabajador. Así mismo, deberá hacerse cargo del 100 % de los aportes al sistema de riesgos laborales”. 

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