Supertransporte establece nuevos criterios para prácticas laborales

La Superintendencia de Transporte estableció nuevos criterios para las prácticas laborales. Según la entidad, cuando dos o más aspirantes obtengan puntajes totales iguales al final del proceso y ocupen la misma posición en condición de empatados se deberá realizar el desempate, para lo cual se tendrán en cuenta los siguientes criterios, en su orden:

i) Aspirante que acredite edad entre los 18 y 28 años. (Lea: Entidades deben cumplir con políticas de inclusión y diversidad en el empleo público)

ii) Aspirante que se encuentre en situación de discapacidad, debidamente acreditada.

iii) Aspirante perteneciente a población LGBTIQ+.

iv) Aspirante que demuestre la condición de desplazado por razones de violencia en los términos de la Ley 387 de 1997.

v) Aspirante que demuestre la calidad de víctima, de conformidad con el artículo 131 de la Ley 1448 de 2011.

vi) Aspirante madre o padre cabeza de familia que cuente con la documentación que soporte tal situación, en los términos señalados en las normas vigentes y la jurisprudencia sobre la materia.

vii) Preferir al postulante que haya obtenido el mayor puntaje en la prueba de evaluación del historial académico.

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