El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de decreto que adoptaría una política pública de trabajo digno y decente, que promovería la generación de empleo e ingresos dignos, la formalización laboral, la protección social, las transiciones justas, las libertades sindicales y el diálogo social, como derechos a los que deberán acceder las personas trabajadoras en el mundo del trabajo, en particular los derechos fundamentales del trabajo que se derivan de los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) debidamente ratificados por Colombia.

Según el documento, esta política tendría varios objetivos específicos, algunos de estos son:

i) Promoción del diálogo social como mecanismo de concertación y participación para avanzar en la eficacia de los derechos fundamentales del trabajo, entre estos la promoción de la organización social, gremial y sindical, los derechos colectivos, los derechos a un entorno saludable y la eliminación de todo tipo de discriminación. (Lea: Tasa de desempleo en marzo fue del 11,3 %)

ii) Extensión de la protección social de la población con el fin de brindar garantías al trabajador, su núcleo familiar, durante su vida laboral. Además, promoción de esquemas de prevención y desarrollo de actividades productivas en entornos laborales adecuados.

iii) Articulación interinstitucional a nivel territorial para la implementación y coordinación de acciones que promuevan el trabajo digno y decente en las regiones, priorizando el sector rural y su aplicación transversal con la asistencia técnica del sector trabajo.

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