Esta es la política de trabajo digno y decente

La política pública de trabajo digno y decente cumple con el artículo 75 del Plan Nacional de Desarrollo 2022 – 2026: Colombia Potencia de la Vida y a través de este decreto se promueve la generación de empleo e ingresos dignos, la formalización laboral, la protección social, las transiciones justas, las libertades sindicales y el diálogo social.

La definición que hace la norma de trabajo digno y decente es contar con oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno, seguridad y salud en el lugar de trabajo y protección social para trabajadores, trabajadoras y sus familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad, libertad para que las personas expresen sus opiniones y libertades sindicales. (Lea: Decretan política pública de trabajo digno y decente)

Dimensiones de la política

Promoción de la generación de empleo digno y decente, mejora de ingresos de los trabajadores y trabajadoras y formalización del empleo, a partir de la garantía de condiciones laborales justas, equitativas y dignas.

Extensión de la protección social de la población con el fin de brindar garantías a trabajadores y trabajadoras y su núcleo familiar, durante su vida laboral y en caso de contingencia o terminación de su etapa productiva.

Garantía de derecho fundamental al trabajo a nivel individual y colectivo, especialmente para la atención a las poblaciones y sujetos de especial protección constitucional y la eliminación de las formas inaceptables de trabajo, así como la prevención y erradicación del trabajo infantil.

Promoción del diálogo social como mecanismo de concertación y participación para avanzar en la eficacia de los derechos fundamentales del trabajo, por ejemplo, la promoción de la organización social, gremial y sindical, los derechos colectivos, los derechos a un entorno saludable y la eliminación de todo tipo de discriminación.

Mintrabajo formulará en los próximos seis meses el plan de acción de la política, que contendrá metas, indicadores, resultados y líneas de acción.

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