Al resolver una demanda contra algunos apartes del artículo 3º y del numeral 2º del artículo 13 de la Ley 1636 del 2016, que presuntamente vulneraban el derecho a la igualdad por establecer una diferencia de trato discriminatoria e injustificada entre los trabajadores dependientes e independientes para efectos de acceder al mecanismo de protección al cesante, la Corte Constitucional recordó que el sistema de protección social parte de reconocer las diferencias entre trabajadores y busca extender algunos beneficios de los dependientes a los independientes, por lo que estos últimos pueden acceder de forma igualitaria a los beneficios de protección al cesante. La distinción creada en las normas demandadas persigue una finalidad legítima o no prohibida en la Constitución, ya que se reconoce la necesidad de incluir a los independientes con el fin de permitirles formalizar sus aportes a las cajas de compensación familiar, los cuales se rigen por el principio de flexibilidad en cuanto tienen presente la variabilidad de ingresos. Por lo anterior, se declararon ajustadas a la Constitución las disposiciones demandadas.