Gratuidad en concursos de méritos para personas con discapacidad se debate en el Congreso

Al Senado llegó un proyecto que busca garantizar la superación de circunstancias de desprotección y desigualdad de la población en situación de discapacidad para el acceso a empleos públicos. 

De aprobarse esta iniciativa, las personas con discapacidad estarán exentas del pago de las tasas derivadas a los exámenes que se realizan para determinar la idoneidad personal para ocupar la vacante ofertada, medida que se deberá aplicar en “la totalidad de las convocatorias que realice la Comisión Nacional del Servicio Civil.  (Lea: Aclaran procedimiento de certificación de discapacidad)

Así mismo, se plantea modificar el artículo 28 de la Ley 909/04, con el objetivo de incluir la accesibilidad universal y compensación de desventajas a los principios que orientan el ingreso y el ascenso a los empleos públicos de carrera administrativa.

“El Estado garantizará el acceso y participación a personas con discapacidad en la administración pública en términos de igualdad real a personas que por condiciones físicas o sociales deban afrontar mayores barreras de acceso y establecerá medidas diferenciales tendientes a garantizar la compensación de desventajas frente a otros participantes, para lo que se deberán reconocer las habilidades y potencialidades propias de cada una de ellas”, dice el proyecto.

Por otra parte, plantea la inclusión de un parágrafo al artículo 29 de esta misma ley, el cual hace referencia a los concursos, con el objetivo de garantizar la participación de esta población, por este motivo establece que al menos el 30 % de los cargos ofertados en los concursos de méritos independientes sean cerrados a personas con discapacidad intelectual o con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

Conozca más detalles del proyecto y aquí podrá conocer los demás proyectos radicados.