Gobierno Nacional se prepara para concertar el salario mínimo del 2024

Unas de las discusiones más retadoras que tienen el Gobierno Nacional en materia laboral es la negociación del incremento del salario mínimo para el 2024. Recientemente, se conoció que la titular de la cartera laboral, Gloria Ramírez Ríos, adelantó una reunión interna con los representantes del Gobierno, con la finalidad de plantear estrategias para la protección del poder adquisitivo del salario mínimo. En el encuentro participaron delegados de los ministerios de Hacienda y Crédito Público, de Comercio, Industria y Turismo, Departamento Nacional de Planeación, Banco de la República y el Dane. 

“Nos reunimos con las entidades de Gobierno para buscar las propuestas para la mesa de concertación nacional, ya que estamos haciendo el análisis de las medidas de desindexación para que efectivamente se pueda mantener el valor adquisitivo del salario mínimo. Además, estamos trabajando para la reactivación de las mesas de productividad y empleabilidad con el ánimo de presentar propuestas y alternativas que fortalezcan no solamente nuestra mesa de concertación, sino que busquemos alternativas para los colombianos”, puntualizó la ministra Ramírez. (Lea: Este es el proyecto que derogaría la reglamentación del piso de protección social)  

Cabe recordar que este debate es una función asignada legalmente a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL), la cual es una instancia tripartita de orden constitucional y definida sus funciones y composición a través de la Ley 278 de 1996. En el literal c) del artículo 2º de la ley está la función de fijar de manera concertada el salario mínimo.

La CPCPSL está conformada por representantes del Gobierno Nacional, centrales de trabajadores y gremios empresariales. En el parágrafo del artículo 8º de la Ley 278 están establecidos los parámetros económicos para tener en cuenta a la hora de fijar el salario mínimo del siguiente año. 

Dentro de las generalidades de la negociación, se fija con periodicidad anual y rige para todo el territorio nacional. Además, inicia la primera semana de diciembre y el 15 de ese mes es el primer plazo para llegar a un acuerdo. En caso de que no se logre, siguen sesiones extraordinarias y el 30 de diciembre es la fecha máxima para expedir y publicar el decreto de fijación del salario mínimo y auxilio de transporte. 

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