El Ministerio del Trabajo destacó el avance del proyecto de ley de reforma laboral y recordó que ya designaron a los ponentes para tercer debate, en la Comisión Séptima del Senado.

Este proyecto quedó con 88 artículos, ocho son nuevos y se añadieron tras la revisión en la Cámara de Representantes de las proposiciones presentadas en la plenaria.

Entre las medidas clave de la reforma se encuentran la extensión de la jornada diurna hasta las 7:00 p. m., el aumento en la remuneración por días de descanso y la prioridad para los contratos laborales a término indefinido. También se incluyen disposiciones para formalizar la vinculación de madres y padres comunitarios al ICBF, mejorar los contratos de aprendizaje para jóvenes y promover la formalización de trabajadores informales. (Lea: ¿Laboralizar el contrato de aprendizaje? Un “arma de doble filo” para los jóvenes y las mujeres)

Asimismo, se contemplan artículos que abordan la eliminación de la discriminación y el acoso laboral, junto con ajustes para el teletrabajo, plataformas digitales y empleos sostenibles enfocados en la lucha contra el cambio climático.

El tercer debate en el Senado será decisivo para la aprobación de esta reforma, que busca actualizar un código laboral vigente desde hace más de 70 años. Según el Ministerio del Trabajo, este proyecto tiene el potencial de modernizar las condiciones laborales en el país, beneficiando a trabajadores, empresarios y sectores históricamente marginados.

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