Estas son las dos propuestas de incremento del salario mínimo para 2025

Las negociaciones para el aumento del salario mínimo del 2025 continúan con dos propuestas principales sobre la mesa.

Por un lado, el Comando Nacional Unitario, que representa a los trabajadores, solicitó un incremento del 12 %. En contraste, la propuesta de Acopi, que representa a los pequeños empresarios, es de un 5,2 %. Otros gremios, aunque expresaron su disposición para llegar a un acuerdo, no presentaron cifras definitivas en esta etapa de la negociación.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, calificó la reunión de la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales como “importante y extraordinaria”. Afirmó que aunque aún no se ha llegado a un acuerdo final existe un ambiente positivo para alcanzar un consenso. “Vamos a trabajar con mucha intensidad estos días para que el próximo domingo, ojalá, podamos anunciarle al país que hay acuerdo”, afirmó la funcionaria. El plazo para fijar el salario mínimo del 2025 vence el próximo 15 de diciembre, conforme a lo establecido por la Ley 278 de 1996. (Lea: Aumento salarial del 2025 beneficiará a más de 3,7 millones de trabajadores: Mintrabajo)

Uno de los puntos clave en las negociaciones es el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores, un aspecto en el que coinciden tanto los sindicatos como algunos gremios empresariales. El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, explicó que la propuesta incluye revisar aspectos como los cánones de arrendamiento y los incrementos de los productos regulados por el Estado. Además, destacó la necesidad de considerar a los pensionados dentro del incremento salarial y la posibilidad de implementar una mesada 14 para este grupo.

Por su parte, los representantes de los gremios empresariales, como Bruce Mac Master, presidente de la ANDI, y Carlos Alberto Cabal, presidente de Fenalco, señalaron la importancia de un ejercicio de concertación. Ambos destacaron la voluntad de alcanzar un acuerdo que beneficie a Colombia, aunque también advirtieron que este proceso no es sencillo. “Haremos todo lo posible para que haya un acercamiento entre las partes y se logre un acuerdo que permita avanzar”, señaló Mac Master.

La expectativa es que las negociaciones continúen en los próximos días, con la esperanza de llegar a un acuerdo que permita un aumento salarial que, según la Constitución Nacional, mantenga el valor adquisitivo del salario de los trabajadores colombianos.

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